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三成职场人春节后留乡,因教育成本低、生活压

2019年返城就业调研报告显示,春节后有30.4%的职场人选择回家乡发展,其中,78.6%是为了回家照顾父母。“80后”“90后”独生子女成为职场主力,他们的父母也步入了老龄阶段,基于家庭因素的考虑,部分职场人更愿意留在父母身边尽孝心。此外,离家人朋友近、教育成本低、生活压力小也是这些职场人选择返乡择业的原因。

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